2025年7月8日，在浙江力諾流體控制科技股份有限公司（以下簡稱“浙江力諾”）正式完成對徐州阿卡控制閥門有限公司（以下簡稱“徐州阿卡”）戰略收購滿月之際，在徐州阿卡隆重召開全體員工大會。浙江力諾董事長陳曉宇、徐州阿卡董事長陳建光、總經理歐成毅、常務副總經理沈吉波及全體職工共同出席，回顧整合成果、明確戰略方向，并發布系列員工關懷計劃，標志著兩家企業的深度融合步入全新階段。

強強聯合顯成效，首月整合穩步推進

  會上，浙江力諾董事長陳曉宇回顧了收購完成一個月來的協同成果：雙方在技術研發、供應鏈管理及市場渠道等方面實現快速對接，徐州阿卡交付中心產能實現了跨越性突破。陳曉宇強調：“徐州阿卡在高端閥門制造領域的深厚積淀和品牌優勢，與浙江力諾先進的管理理念和運營模式形成互補，未來將共同打造高端流體控制解決方案的行業標桿。” 

組織架構升級，激發團隊新動能

  為適應戰略發展需要，徐州阿卡總經理歐成毅在會上正式宣布了新阿卡的組織架構調整方案。此次調整以“戰略統一、權責清晰、人才為本”為原則，旨在最大化釋放協同效應，發揮人才優勢和價值，為員工提供更廣闊的發展平臺。新的架構既保留了徐州阿卡在高端控制閥領域的專業優勢，又注入了浙江力諾的管理經驗與市場資源。歐總表示：“人才是組織發展的重要基石，我們將通過管理賦能，發揮人才最大價值，構建全價值鏈協同體系。”

員工關懷成焦點，文化融合促發展

  為增強員工歸屬感，浙江力諾特別設計了全方位的員工關懷體系，如改造升級員工餐廳、生產環境、辦公環境及休息區等設施，注入資金與資源助力新阿卡加速完成設備升級等。陳曉宇董事長強調：“此次整合過程中，我們特別關注員工體驗，旨在讓每一位員工都能在新組織中感受到溫暖與成長。” 

  此次員工大會的召開，標志著新阿卡發展進入實質性階段。未來，我們將以此次“滿月”為序章，以更大的格局、更實的步伐，共同書寫控制閥行業的新傳奇。